柳州市人力资源和社会保障局在市优化营商环境工作领导小组的指导下，深入贯彻落实党中央、国务院和自治区和柳州市党委、政府关于优化营商环境的决策部署，以自治区、市优化营商环境大会精神为指导，积极开展以“人力资源服务”为主要内容的优化营商环境工作。通过打出“三套组合拳”推动国家级柳州人力资源服务产业园建设，优化人力资源配置助推实体经济发展，是我局助力优化营商环境的一项重要举措。
那么，柳州有什么好经验好做法
我们一起来看看
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柳州市打好“三套组合拳”
打造广西首家国家级人力资源服务产业园
近年来，柳州市以“立足广西、融入湾区、面向全国、联通东盟”为建设目标，加快推进广西（柳州）人力资源服务产业园建设，推动人才链、产业链、创新链深度融合，为柳州经济和社会发展提供坚实的人力资源保障。2023年4月28日，广西（柳州）人力资源服务产业园获人力资源和社会保障部批复成为部、区共建国家级柳州人力资源服务产业园，为广西首家。
国家级柳州人力资源服务产业园
“一园三区”展示
健全“三个体系”
推动园区管理“标准化”
构建“政府引导+企业投资+市场运营”的管理体系，成立区、市共建领导小组，由市属平台公司投资建设，聘请专业的市场化运营团队，出台《广西（柳州）人力资源服务产业园运营管理办法》，形成入园流程、园区服务、企业管理等一套标准体系，推动人力资源产业园高效运转。健全人力资源业态结构体系，通过与柳州银行签订战略合作协议，整合小规模劳务派遣机构，构建人力资源服务虚拟社区等方式，不断丰富人力资源业态结构，目前，国家级柳州人力资源服务产业园已基本实现人力资源服务业态全覆盖。建设多重政策保障体系，出台《柳州市加快发展人力资源服务业实施办法（试行）》《柳州市北部生态新区关于促进广西（柳州）人力资源服务产业园发展实施办法（试行）》，为入驻企业提供落户、经济贡献、人才引荐等方面的政策奖励。
用好“三个平台”
打造产才融合“强磁场”
用好人力资源产业集聚平台，瞄准人力资源服务产业全域全链条，形成人力资源服务产业链各相关环节的闭环效应，以培训、论坛、大赛等多种形式将人力资源服务业的新理念、新成果引进与落地。用好人才技能培训平台，搭建校企协同汽车产业岗前实训、特色产业培训、新型智能化装配式建筑产业等级培训、国家技能大赛及世赛集训“四基地”，及技能大师工作室和就业见习（实习）基地“两联盟”，建成服务柳州、辐射广西的“技能型人才培养输出基地”和“工匠学院”。用好园区孵化功能平台，围绕传统产业转型升级和智能制造、新一代信息技术等新兴产业高速发展对人才的迫切需求，重点布局招聘、高级人才寻访（猎头）、教育培训等人力资源服务业态，充分发挥人力资源服务机构的市场化引才作用，支撑区域发展。
优化“三个布局”
激活人力资源“新引擎”
优化产业园区空间布局，构建“一园三区”发展模式，以柳州公共实训基地为核心园，分设北部园区、柳东园区，三个园区特色定位，协同发展。优化产教融合布局，结合柳州市正在推进的重点改革攻坚事项—上汽通用五菱“一二五”工程，构建柳州人力资源服务产业园、驻柳院校与柳州汽车产业链深度融合的创新人才培养体系和产学研平台，形成一个每年为柳州市汽车产业链培养和输出技术人才不低于5000人次的实训基地，打通产业园与高校之间的人才互动渠道。优化线上线下管理招聘布局。精准对接企业招聘需求，相继与粤港澳大湾区及广西区内城市，对接开展粤桂劳务合作、劳务合作、劳动力转移就业等，组织开展校园招聘线上宣讲会、新能源智能制造产业链急需紧缺人才线上线下专场招聘等各类人力资源活动，形成了产业园的辐射和引领效应。
截至2023年底，国家级柳州人力资源服务产业园以广西首家获批部、区共建国家级人力资源服务产业园为契机，共集聚企业188家，累计完成营业收入超过100.17亿元。产业园集聚的人力资源企业已服务本地用人单位3万家次，服务本地用工单位转移就业人数超过5万人次；引进各类人才166人；共开设各类职业技能实训班297期，培训总人数8869人。
供稿：柳州市人力资源和社会保障局人力资源流动管理科
来源：广西壮族自治区发展和改革委员会
排版：梁立科
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柳州市人力资源和社会保障局电话咨询服务热线：12333；柳州市政务服务热线：12345。返回搜狐，查看更多
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